Przedstawiciel handlowy

Miejsce pracy: cała Polska

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji handlowych z Klientami,
  • Doradztwo techniczne,
  • Ofertowanie,
  • Prezentacje produktów wśród uczestników procesów budowlanych,
  • Praca na terenie województw: mazowieckiego, warmińsko – mazurskiego, pomorskiego, podlaskiego, kujawsko-pomorskiego.

Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane kierunkowe budowlane lub chemiczne,
  • Min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego, mile widziane w branży budowlanej,
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów z Klientem
  • Zdolność prowadzenia negocjacji handlowych,
  • Znajomość pakietu MS Office,
  • Umiejętność organizacji czasu pracy,
  • Pozytywne nastawienie,
  • Motywacja do pracy,
  • Dyspozycyjność – praca mobilna,
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Mile widziane prowadzenie działalności gospodarczej.

Preferujemy:

  • Znajomość branży budowlanej, ze szczególnym uwzględnieniem chemii budowlanej, posadzek przemysłowych
  • Szerokie i dobre kontakty z firmami wykonawczymi, architektami i inwestorami,
  • Umiejętności planowania oraz nadzoru nad zadaniami,
  • Samodzielności, operatywności,
  • Dobrej znajomości branży oraz lokalnego rynku.

Oferujemy

  • Praca w godzinach od 9:00 – 18:00,
  • Możliwość realizacji odpowiedzialnych zadań,
  • Ciekawą i rozwojową pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon),
  • Udział w szkoleniach i spotkaniach branżowych,
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń – pracę w młodym zespole.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej aktualne CV oraz list motywacyjny na adres mailowy info@formatiq.pl. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt.

Wysyłając nam swoje CV prosimy pamiętać o umieszczeniu w nim klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm)”

O firmie